C o n s e i l   R e s s o u r c e s   H u m a i n e s
Identification, évaluation, développement des compétences

Responsable Amélioration Continue et Innovation

Professionnel(le) de la qualité et avec une appétence prononcée pour l’innovation, vous êtes naturellement tourné(e) vers l’avenir  et avez à cœur d’optimiser les processus en les faisant évoluer en vue d’améliorer la performance. Vous avez le souhait d’intégrer une structure dynamique ayant un fort potentiel d’optimisation.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet d’entreprise, Val d’Oise Habitat (1er bailleur social du Val d’Oise 360 collaborateurs – 20 000 logements) a défini un programme ambitieux de transformation. Afin de réussir celle-ci, Val d’Oise Habitat recherche son :

Responsable Amélioration Continue et Innovation (F/H)

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Pilotage et des Projets et Innovation et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous identifiez les zones d’amélioration et en déduisez les actions nécessaires. Vous impulsez au sein de l’entreprise une véritable culture d’amélioration continue.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Piloter la politique d’amélioration continue
    • Assurer la cohérence globale des processus et posséder une très bonne vision des processus métier pour les analyser et les formaliser,
    • Optimiser ces processus avec un objectif de performance,
    • Animer la démarche d’amélioration continue et optimisation des processus,
    • Identifier les besoins et/ou attentes des métiers et prioriser les actions,
    • Faire émerger les points d’amélioration et de sécurisation (outils/méthodes…),
    • Avoir la responsabilité du suivi de l’outil de gestion des process,
    • Assurer le reporting de son activité au travers d’indicateurs de suivi et de performance.
  • Piloter et animer une démarche « Innovation » pour l’ensemble des métiers de l’entreprise
    • Animer ses réseaux (interne et externe) sur les thématiques de l’innovation et du management responsable,
    • Être en veille permanente et impulser une dynamique de bonnes pratiques dans ces domaines,
    • Être Force de proposition, contribuer à la conception, à la mise en œuvre de plans d’action et à leur suivi,
    • Promouvoir l’éco-citoyenneté et les pratiques durables,
    • Développer une pédagogie à l’environnement, impulser et faire vivre une démarche RSE.

Profil
De formation BAC+4/5 dans le domaine de la qualité, doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’une volonté de coopérer, vous disposez d’une expérience réussie, idéalement acquise dans le secteur de l’Immobilier ou des services. Curieux(se) et créatif(ve), vous maitrisez des techniques de pilotage de projet. Le changement fait partie de votre ADN, vous savez vous montrer moteur mais également pédagogue pour entraîner avec vous les métiers.
Votre aisance relationnelle et votre rigueur font de vous un interlocuteur(trice) apprécié(e)

Le poste est basé à CERGY, rémunération 40-45 k €